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Ofrece talleres y apoyo individual para ayudar a los participantes a explorar trayectorias profesionales y desarrollar habilidades para la preparación laboral, incluyendo: - Creación de cartas de presentación - Habilidades de comunicación - Planificación financiera - Habilidades para entrevistas - Exploración de intereses - Búsqueda de empleo - Construcción de currículum

- Una vez que los becarios y empleados ODC están listos para el empleo, se enseñan habilidades individualizadas de búsqueda y retención de empleo - El personal de colocación ODC trabaja estrechamente con cada persona durante el proceso de colocación para que explorar recursos laborales, redactar currículums y hacer entrevistas de trabajo se conviertan en habilidades para toda la vida - Se pueden utilizar evaluaciones de dos semanas dentro de empresas privadas - Esto permite al empleador evaluar el desempeño del participante sin obligación de contratar y proporciona una valoración útil al individuo información - El personal de ODC ofrece servicios de consulta y seguimiento a quienes se trasladan al empleo comunitario para asegurar una transición fluida

- Una vez que los becarios y empleados de ODC están listos para el empleo, se enseñan habilidades individualizadas de búsqueda y retención de empleo - El personal de colocación ODC trabaja estrechamente con cada persona durante el proceso de colocación para que explorar recursos laborales, redactar currículums y entrevistas de trabajo se conviertan en habilidades para toda la vida - Se pueden utilizar evaluaciones de dos semanas dentro de empresas privadas - Esto permite al empleador evaluar el desempeño del participante sin obligación de contratar y proporciona información útil para la tasación - El personal de ODC ofrece servicios de consulta y seguimiento para quienes se trasladan al empleo comunitario para asegurar una transición fluida

Educación y formación para iniciar una carrera profesional que ofrezca experiencia tanto presencial como en el trabajo.

Ofrece asistencia para alimentos y gasolina. Existen solicitudes para calefacción, servicios, alquiler, cuidado infantil y otros costes mayores. También incluye la opción de unirse a Transitions, una colaboración de coaching de 3 a 6 meses que ayuda a las mujeres a alcanzar objetivos específicos en áreas como educación, empleo, finanzas, estilo de vida, nutrición y otras.

Ofrece un programa de formación de 4 a 12 semanas en Servicios Automovilísticos, Construcción, Trayectorias Profesionales Empresariales, Industria Financiera, Energía Limpia/Solar y YouthBuild. Las clases están disponibles sin coste alguno para los estudiantes elegibles e incluyen orientación profesional y asistencia para la inserción laboral. Las personas deben asistir a una sesión informativa, donde el personal revise los requisitos de elegibilidad y ayude en el proceso de solicitud.

Ofrece un programa de formación de 4 a 12 semanas en Servicios Automovilísticos, Construcción, Trayectorias Profesionales Empresariales, Industria Financiera, Energía Limpia/Solar y YouthBuild. Las clases están disponibles sin coste alguno para los estudiantes elegibles e incluyen orientación profesional y asistencia para la inserción laboral. Las personas deben asistir a una sesión informativa, donde el personal revise los requisitos de elegibilidad y ayude en el proceso de solicitud.

Los beneficiarios de Apoyo Alimentario pueden estar obligados a participar en los servicios FSET en Minnesota. A cada participante se le proporciona primero una orientación sobre los servicios del programa, seguida de una evaluación individual y la finalización de un plan de empleabilidad. Dependiendo de las necesidades individuales, pueden participar en formación para la búsqueda de empleo, actividades grupales e individuales de búsqueda de empleo, alfabetización remedial u otra educación básica para adultos, formación en inglés, formación profesional o técnica a corto plazo, inserción laboral y asistencia con transporte u otros servicios de apoyo. Los participantes que no cumplan con los requisitos del programa están sujetos a sanciones y podrían perder temporal o permanentemente los beneficios alimentarios.

Ofrece servicios centrados en el cliente a particulares y colabora con socios de la zona para crear oportunidades de creación y retención de empleo. Ayuda a las personas a desarrollar habilidades para prepararse para el mercado laboral en trayectorias profesionales de alta demanda. Los servicios incluyen: - Evaluación de intereses y habilidades profesionales - Servicios de empleo - Asistencia en gestión de casos de carrera - Preparación, búsqueda y colocación laboral - Formación laboral a corto plazo - Servicios de apoyo y derivaciones - Experiencia laboral y formación en el puesto de trabajo - Programa de verano para jóvenes que proporciona habilidades laborales, educación, experiencia laboral y empleo juvenil en verano. Las actividades dependen de la edad del participante.

Ofrece servicios de empleo para personas interesadas en encontrar empleo, obtener formación en certificaciones o avanzar en su carrera. Los servicios se ofrecen presencialmente en una sede de CLUES, de forma virtual o en alguna de las sedes de los socios de formación. Los servicios incluyen: - Entrenador de carrera - Asistencia para la preparación laboral: Ofrece elaboración personalizada de currículum, elaboración de cartas de presentación, asistencia en solicitudes de empleo, mejora de habilidades para entrevistas, apoyo bilingüe y citas presenciales o virtuales - Coaching financiero - Talleres gratuitos de formación profesional, formación de 8 a 9 semanas para aprender habilidades blandas junto con formación práctica en industrias de alta demanda - Formaciones de certificación del sector para operador de calderas de vapor y agua caliente, carpintería, flebotomía, carreras de conductores comerciales, coordinador de unidades sanitarias y cuidadores infantiles con licencia - Asistencia para la inserción laboral - Cribado de asistencia pública - Asistencia al transporte

El Cookie Cart es un programa de formación en empleo juvenil que adopta la forma de una panadería minorista o comercial. Como empleados remunerados del Cookie Cart, los adolescentes aprenden las responsabilidades y la disciplina que conlleva el empleo. Las habilidades prácticas que los jóvenes aprenden en el Cookie Cart ayudan a garantizar una transición exitosa al empleo tradicional en el mercado laboral convencional.

Proporciona a los residentes del condado de Hennepin con ingresos elegibles para conseguir empleos con salarios dignos y eliminar barreras laborales. El programa incluye apoyo al currículum, formación para la preparación para entrevistas, búsqueda de oportunidades laborales y mantenimiento del empleo.

Ayuda a personas con discapacidad con los siguientes servicios: - Acompañamiento personalizado - Colocación laboral - Formación y coaching, incluyendo ayuda con currículums, cartas de presentación y entrevistas simuladas - Empleo voluntario

Ofrece una combinación de talleres profesionales, formación laboral y empodera a los jóvenes para alcanzar su máximo potencial. Las áreas de enfoque incluyen: - Coaching y mentoría: Orientación y mentoría personalizadas de mentores para ayudar a la juventud somalí a superar los desafíos y construir un camino hacia el éxito - Preparación para la universidad: Apoyo para la planificación académica, solicitudes y transición a la educación superior - Desarrollo de liderazgo: Cultiva las habilidades y la confianza necesarias para liderar en entornos diversos - Preparación para la fuerza laboral: Formación práctica y recursos para destacar en el mercado laboral

Residencia de correcciones comunitarias para hombres convictos con antecedentes penales y adultos menores o adultos certificados, examinada por los tribunales del condado y el Departamento de Correcciones de Minnesota (MNDOC). Incluye: - Asesoramiento individual y grupal - Asistencia en el desarrollo de habilidades para la vida - Formación en la búsqueda, obtención y conservación de empleos - Preparación para los exámenes GED - Asistencia en planificación financiera, presupuestación y restitución - Referencias a recursos comunitarios - Asistencia para el desarrollo de la educación académica y profesional - Programación recreativa - Pruebas de sustancias in situ

Programa diseñado para satisfacer las necesidades educativas y laborales específicas de los jóvenes. Los servicios incluyen: - Educación: Ayuda a obtener la tarjeta de la seguridad social, certificado de nacimiento y/o carné de identidad estatal, asistencia para solicitudes de cupones de alimentos, asistencia médica o ayuda financiera, defensa en el colegio, conexión con tutores para el GED y preparación para solicitudes universitarias. Está disponible asistencia financiera para obtener documentos vitales. - Empleo: Ayuda a todos los jóvenes con la búsqueda de empleo en línea, solicitudes, currículums y prácticas de entrevistas. Proporcionar ropa adecuada para el trabajo, transporte en forma de abonos de autobús y fichas para ir y volver del trabajo y para entrevistas, así como Lyft/Uber para entrevistas de trabajo, y derivaciones a organizaciones asociadas para encontrar otros recursos de empleo. YouthLink colabora con HIRED/Goodwill Easter Seals.

Prepara a los nuevos estadounidenses para trabajar en la industria hotelera como amas de llaves en hoteles. Las clases de 6 semanas se imparten durante todo el año y se centran en la formación específica del sector en inglés, la formación en habilidades y el desarrollo de habilidades blandas. Tras la formación, los especialistas en empleo del IIMN proporcionan asistencia laboral, colocación y apoyo continuo al empleo. Los graduados del Programa de Limpieza Hotelera, Habilidades de Caja, Formación en Liderazgo Profesional y Formación de Auxiliares Dietéticos trabajan en hoteles y en otros puestos de limpieza en las Twin Cities. El Instituto también ofrece formación avanzada para las amas de llaves que desean ascender en la hostelería.

Las personas con discapacidad aprenden habilidades básicas, actitudes y comportamientos laborales necesarios para obtener y mantener un empleo. Trabaja con el personal para desarrollar habilidades laborales, establecer objetivos profesionales y prepararse para el empleo.

Ofrece apoyo para ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos laborales. El apoyo puede ayudar a descubrir intereses y talentos, ayuda en la búsqueda de empleo, ayuda en el desarrollo de habilidades necesarias para trabajar, cómo mantener empleos, ayuda en el avance profesional, ayuda para obtener el permiso de conducir y cómo defenderse a uno mismo.

Programa dirigido a afroamericanos e indígenas americanos en el MFIP: - Planificación de carrera - Conexión con la educación laboral y las clases - Eventos culturales - Fijación de objetivos - Colocación laboral - Formación en preparación laboral Los clientes que cumplan con el público objetivo y que ya estén en MFIP deberán solicitar una transferencia a su proveedor actual de servicios de empleo MFIP. No hay fondos discrecionales disponibles para ayudar con el alquiler, los viajes, los servicios públicos u otras situaciones de emergencia.

Ofrece servicios de empleo, incluyendo los siguientes: - Servicios de Carrera: Los participantes reciben apoyo individual de un Especialista en Carrera para desarrollar un plan de empleo, abordar barreras como el transporte o el cuidado infantil, y desarrollar habilidades de preparación laboral como la redacción de currículums, entrevistas y búsqueda de empleo. El apoyo continúa tras el empleo para ayudar a garantizar la retención del empleo. - Exploración de carreras: Los especialistas en carrera ayudan a los participantes a identificar fortalezas y a adaptarlas a trayectorias profesionales adecuadas. Los participantes aprenden sobre oportunidades laborales, avances profesionales, salarios y requisitos educativos, con exposición a industrias locales como hostelería, manufactura, construcción, sanidad y transporte a través de visitas a empleadores y visitas a lugares de trabajo.

- Acompañamiento personalizado en diversas carreras profesionales - Formación y formación por especialistas en empleo - Empleo voluntario para construir currículums, habilidades laborales y relaciones comunitarias que puedan ayudar a conseguir empleo permanente

Asesoramiento en la exploración de empleo: - - Mentoría profesional - - Identificación de trayectorias profesionales de interés para los estudiantes - - Industrias y ocupaciones demandadas - - Entrevistas informativas - - Acompañamiento laboral - - Opciones laborales no tradicionales - - Verificación de habilidades - - El mercado laboral - - Intereses vocacionales - - Visitas a lugares de trabajo/excursiones Aprendizaje basado en el trabajo: Utiliza el lugar de trabajo o el trabajo real para proporcionar a los estudiantes los conocimientos y habilidades que les ayudarán a conectar las experiencias escolares con actividades laborales reales y oportunidades profesionales futuras. - - Mentoría profesional - - Entrevistas informativas - - Acompañamiento laboral - - Prácticas de aprendizaje remuneradas y no remuneradas basadas en el trabajo - - Experiencia laboral remunerada y no remunerada - - Prácticas - - Aprendizaje por el servicio - - Empresas dirigidas por estudiantes - - Voluntariado - - Visitas a lugares de trabajo/excursiones - - Aprendizajes juveniles Asesoramiento en educación postsecundaria: Las opciones pueden incluir: - - Asesorar a estudiantes y padres o representantes sobre los planes de estudio académicos - - Completar la Solicitud Gratuita de Ayuda Federal para Estudiantes (FAFSA) - - Proporcionar información sobre los procesos de solicitud y admisión universitaria - - Proporcionar recursos que puedan utilizarse para apoyar el éxito individual de los estudiantes en la educación y la formación (es decir, servicios de apoyo a personas con discapacidad) Formación en preparación laboral: Enseña habilidades tales como - - - Habilidades de comunicación e interpersonales - - Educación financiera, planificación de beneficios - - Habilidades para la búsqueda de empleo - - Navegar por opciones de transporte - - Comprender las expectativas del empleador en cuanto a puntualidad y rendimiento, así como otras habilidades "blandas" necesarias para el empleo - - Utilizar eficazmente la tecnología asistencial Autodefensa: Proporciona instrucción que incluye - - - Aprender sobre los derechos y responsabilidades personales - - Aprender a solicitar adaptaciones, servicios y apoyos - - Mentoría con personal educativo como directores, enfermeros, profesores o personal de oficina - - Participar en actividades de liderazgo juvenil ofrecidas en entornos educativos o comunitarios - - Mentoría entre iguales de personas con discapacidad que trabajan en empleos competitivos e integrados

Atiende a los alumnos en las siguientes áreas: - Repaso de habilidades básicas - Ciudadanía - Alfabetización informática - Finalización del diploma - Preparación para el empleo/preparación laboral - Inglés como segunda lengua - Preparación y pruebas del GED

Proporciona servicios de preparación laboral y asistencia al empleo tales como: - Preparación para entrevistas - Colocación laboral - Formación laboral - Asistencia para currículum y carta de presentación